职业培训协作新模式初显成效

2016-05-21 社保政策 云袋里
  为加强行业协会之间的沟通交流,进一步促进职业培训工作,1月16日我市召开杭州市行业协会职业培训联盟工作座谈会。市人力社保局、市职业技能培训指导中心、市职业技能鉴定指导中心领导及相关行业协会负责人参加会议。
  会上,各行业协会就过去一年,各自在技能培训、技能鉴定、技能竞赛、项目开发、技能人才评价及技术交流等方面的工作进行了沟通和交流。市人力社保部门作了相关业务指导。
  会议充分肯定了各联盟单位一年来取得的成绩,同时,对行业协会开展技能培训、技能竞赛等方面的扶持政策进行了再次解读和对接。最后,会议明确了联盟今后一段时间的努力方向,一是加强协会与学校间的合作,通过协会的桥梁作用推动企业职工培训;二是鼓励协会继续开展技能竞赛活动,并用好相关扶持政策;三是推动企业自主评价工作,让企业岗位需求与职业要求更好的结合;四是注重行业专家库建设,加快各行业项目技术标准开发,完善各项目(工种)鉴定题库;五是通过联盟这个交流平台,产生更多的、新的职业培训成果,进一步深化我市技能人才队伍建设。此外,会议还为新加入的成员单位举行了简单的授牌仪式。
  一年多来,市行业协会职业培训联盟积极探索技能人才培养的方法和途径,现已基本构建起集行业协会、企业、培训机构于一体的职业培训协作新模式。截至目前,联盟成员单位已达20家,今后联盟还将继续吸收有意愿的行业协会,共同推进我市职业技能人才队伍建设。