杭州市轻工高级技工学校创办于1964年，经历文革停办，1999年三校合并（杭州市化工技校、杭州市丝绸技校并入学校），于2003年底成建制划入我局（原杭州市劳动和社会保障局）。此后，学校在国家教育体制改革不断深化、职业教育大力发展背景下把握机遇，以“育一流技能人才，创一流技工学校”为目标，不断改革创新力度，提升办学层次，2009年晋升为浙江省重点技工学校，2011年晋升为国家重点技工学校，2013年5月被浙江省人力资源和社会保障厅确认为高级技工学校，发展成为在校生超过2000人，年培训量超过5000人，在全省职教领域享有一定知名度的综合性技工学校。
　　2014年是学校建校50周年，该校以此为契机，在过去一年中，主动适应新常态，坚持开拓进取、勇于亮剑的精神，以“前进”为关键词，聚集全校师生庆贺热情于各项技能人才培养工作中，以抓工作落实，抓德育养成，抓教学质量，提升管理、教学水平为主旋律，以实干兴校，以实干庆生，用丰硕的成果向几代艰苦创业的轻工人致敬，向关心和支持学校发展的社会各界朋友致谢。
　　一、亮点领航，提升内涵建设
　　为紧抓职业教育发展契机，续写十年的黄金发展，学校自加压力，推动管理创新，于2014年初实施“亮点工程”。以争创技师学院为目标，细分各项考核内容，结合实际为各部门确定年度工作亮点32个，由校领导分工监督推进，并将完成情况纳入部门负责人年度考核。全年，亮点工作完成率为100%，有效推动学校加强了内涵建设，严格了内部管理，制订、修订管理制度15项，整理完成《制度汇编》，确立行政办公、教师教学、学生管理等各方面行为准则；启用上网行为管理、指纹打卡等信息化管理手段；首次举办校园招聘会，进一步加强校企联系，拓展学生实习、就业渠道。种种举措，为学校再次创业铺平道路。
　　二、德育为先，推进社会主义核心价值观教育
　　学校坚持育人为本原则，把德育工作放在首位，积极推动社会主义核心价值观教育实践活动，提高学生综合素质，使德育教育贯穿学生培养全过程，开设班主任讲堂、论坛，加强班主任培训，突出师德师风教育，提升德育队伍素质；创新学生自我管理模式，建立学生干部辅导员制，形成德育工作网格，加强教育的有效性和时效性；制订学生社团管理办法，规范社团运行，发挥社团活跃校园气氛、提升校园文化的载体作用，推进社团健康良性发展；将志愿服务、无偿献血等公益宣传实践融入到雷锋月、成人节系列教育等主题教育活动中，加强实践活动过程监督，有效引导师生参与社会公益活动；重视学生心理健康教育，健全心理健康档案，及时开展心理干预，引导学生健康快乐成长。学校团委、学生会分别于3月、5月被授予2013年杭州市先进团委、2012-2013年杭州市学生会工作先进集体。
　　三、紧抓教学，培育技术能人百花齐放
　　学校严格实施教师积分制和执行《教学成果奖励办法》等管理制度，营造积极进取、你追我赶的教研教改氛围，教师积极参加教学、技能培训，开展教研教改活动，教学质量稳步提升，教学成果显著。全年48名教师参加省市教学和专业技能培训，28名专业课教师深入企业实践积累生产经验，培训覆盖全体专职教师。启动“青蓝计划”，15对新老教师结对，为青年教师成长提速。建立校级课题申报机制，建立教研教改制度保障，首批立项校级课题5个、校本教材3本。鼓励教师开展教学、德育研究，24篇论文在省部级刊物发表，同比增长60%。坚持“以赛促练” 提升师生技能水平，优化第三届技能运动会赛制，技术文件接轨省级竞赛，将校内选拔提升到一个新水平，推动师生技能水平进一步提升，共有43人次在国家、省、市各项比赛中获奖，其中4名教师、7名学生在全国性比赛中获得特别金奖1个，银奖1个，二等奖2个；3名教师进入省赛，已获一等奖2个，教师叶荣伟的实用新型专利“一种节能型曳引式电梯及其节能方法”入围浙江省第四届中等职业学校教师创新大赛一等奖项目。同时，竞赛获奖呈现出“传统强势专业优势依旧，所有专业百花齐放”的良好态势，技能竞技水平厚积薄发。
　　四、倾力培训，输送技能人才回馈社会
　　学校充分发挥设备、师资等方面的优势，继续做好失业人员再就业、全国计算机信息高新技术考试、SYB等传统培训项目的同时，顺应市场需求，积极开拓培训新领域、新市场，加强高校合作，开展网上创业培训；加强企业合作，主动送服务上门，助推企业技术升级，维修电工培训被评为杭州市职业技能培训品牌项目；完成浙江省家庭服务业培训基地建设，开展养老护理员、母婴护理培训，以主动做为助推我市家庭服务业发展。全年培训鉴定5656人次，其中高技能人才1046名。
　　同时，学校积极推进走出去战略，加快推进大江东产业集聚区新校区前期准备工作，完成新校区选址论证暨修规调整论证和莫干山路校区改建工程经济可行性方案论证；主动对接大江东产业集聚区企业，达成2项校企合作，有效推动新校区立项工作。
　　杭州市轻工高级技工学校经过50年艰苦创业，以奋力追赶、争先进位昂扬锐气，实现了跨越式发展，确立创建“国内一流，省内领先”技师学院的新征程，开始二次创业，为杭州经济结构加速转型升级贡献力量。