为进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作的开展，积极响应省社保局今年将在全省开展创建企业退休人员社会化管理服务示范社区的活动。黄山市直、屯溪区养老保险经办机构将于元月23日至元月31日，对2006年度中心城区各社区企业退休人员社会化管理服务工作开展情况进行考核，要求各社区根据黄山市社保局《黄山市街道社区劳动保障平台社会化管理服务工作考核办法》，认真进行对照自查。
    这次考核方式采取现场听汇报、查社会化管理服务各项台帐、打电话抽查发放联系卡和领取养老金资格认证情况、核对社区退休人员社会化管理信息系统与养老保险经办机构管理的退休人员基本信息是否一致等各种形式，结合平时社区上报各项报表的及时准确率和工作开展情况，根据《企业退休人员社会化管理服务工作考核表》的具体内容进行考核打分，考核结果将作为核拨各社区社会化管理服务专项经费的重要依据。考核的主要内容是：一是工作条件，包括机构人员、组织建设和活动场地；二是社会化管理服务内容，包括基本信息库、发放联系卡、领取养老金资格认证、建立自管组织、为高龄和特困人员提供服务、政策咨询查询、文体活动、党组织关系和社区医疗卫生服务；三是其他项目，包括退休人员健康档案、数据更新和基础信息资料。
通过这次考核，将会督促各社区加强社会化管理服务各项基础管理工作，达到切实提高社区社会化管理服务工作质量，进一步拓宽社区社会化管理服务内容的积极效果。