因为各种原因，我们会在一个单位到另一个单位间的转换。那辞职后，不论你是找到了下家单位，还是没有找到，社保应该怎么办呢?了解以下几点，让你不再担忧。

下面从“社保关系转移”及“空档期，应如何缴纳社保”来分析。

一、离职后，社保关系如何转移

1、从一个单位离职后，由公司HR给做停保手续，这样你才能在下一个单位正常参保。

2、如果你的新单位和原来的老单位在同一个地区的话，去到一个新单位你只要正常办理入职就可以了。因为同一个地区社保联网，社保会自然接续。

3. 如果你的新单位跟老单位跨地区了，那就办理社保转移，现在，社保转移可以直接在社保网上办理，不需要跑到原工作地办理了！

养老保险关系山东省内跨市转移接续办理的时限为30个工作日内，养老保险关系跨省转移接续办法，办理时限为45个工作日。

4.如果还没有到退休年龄，也可以先不办理社保转移。社保全国联网是大趋势，可能到时候所有的缴费年限会自然累计计算。或者待确定了退休地之后，再办理社保转移手续。

二、空档期，如何缴纳社保

1.如果还没有找到工作单位，社保也不想断开的话，建议以灵活就业方式缴纳社保，只缴纳养老和医疗，相比挂靠单位缴纳社保缴纳费用低。能享受养老、医疗的累计缴费年限，和医保待遇的享受。

4050就业困难人员可以享受社保补贴，补贴金额高达缴费费用的60%。

2.如果女职工有生育要求的，可以挂靠单位，缴纳社保，生育后，领取生育津贴。

3. 如果短时间内要购房，或者孩子上学，需要社保连续缴纳的，可以挂靠单位缴纳。

写在最后的话

离职了，不要忘了让原公司停保，记得带走投保档案，去下一个单位正常参保。

如果想转移社保关系的可以全程网办。

社保不想断开的，可以以灵活就业方式缴纳或者挂靠公司缴纳。

文章来源：职言心语

周末正常接待。