继“延长女性退休年龄”后,他又提出了重磅建议!

2020-02-26 资讯 云袋里

20191222日,中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆建议延长女性退休年龄。

 

他表示,如果女性退休年龄从当前的50岁变革为60岁,甚至和男性一样延长到65岁,每年可增加1万亿元养老金。

 

该建议引发了热议,而在延迟女性退休年龄后,黄奇帆在新冠肺炎疫情下对经济发展和制造业复工的几点建议中表示:

 

建议取消企业住房公积金制度。

 

建议提出后,引起了较大的反响和讨论。有支持,也有反对。

 

在此之前,先看看这组数据,据《全国住房公积金2018年年度报告》显示,2018年,住房公积金实缴单位291.59万个,实缴职工14436.41万人,分别比上年增长11.15%5.09%

新开户单位46.07万个,新开户职工1990.38万人。

 

倘若取消,不管是个人,还是企业,都会产生较大的影响。

 

01

 

个人

 

如果取消企业住房公积金制度,没有其他补偿措施,对于普通职工或许是变相降薪。

 

此外,这对想买房的职工来说也是一大影响, 因为相比于商业贷款,住房公积金贷款利率较低。

 

如果按照30年来计算的话,借100万商业贷款要还的利息总额大约是100万左右,而借住房公积金贷款的利息总额只有50万左右,中间可以省下不少钱。

 

住房公积金的利率优惠可以帮助很多想买房的人,但如果取消,少上部分优惠,或许置业买房的梦就远了。

 

02

 

企业

 

有经济学家表示,企业目前所缴纳的五险一金大概占工资总额的30%左右,而这30%中的大头就是12%的住房公积金,如果取消,无疑将大大减轻企业负担。

 

除此之外,虽然住房公积金是个人和企业各负担一部分,但事实上都是企业的成本。

 

因此,很多民企、中小企业都认为住房公积金对企业负担较重。而效益好的国企,尤其是垄断国企,则相反,因为这相当于给员工发福利。

 

此外,虽然住房公积金制度要求全部单位都参加公积金计划,但实际上,因为住房公积金中心没有执法权,企业在是否缴纳以及缴纳比例方面都有很大的自主权。

 

所以,倘若取消住房公积金制度,也未必能给全部企业减轻负担。

 

03

 

楼市

 

建议取消企业住房公积金制度除了影响个人和企业外,还会影响楼市。

 

一组数据显示,在2018年一年里,就有近5200万人提取了1.47万亿元的住房公积金(用于租房、装修或者消费);2018年一年里,发放了公积金个人住房贷款250万多笔,金额1.02万亿元。

 

2018年全国楼市新房、二手房交易总金额是21.5万亿,公积金直接占了4.1%

 

可见住房公积金对楼市的影响之大。楼市专家也表示,目前,公积金的效用也是有的,只不过没前两年感受到的刺激作用那么大了。

 

但倘若取消住房公积金制度,对于一线、强二线城市的影响没有其他城市的影响大,但对于其他城市的楼市来说,是更大利空。

 

住房公积金制度有它的利处也有弊处。

 

利处:为住房问题提供保障;为全社会汇聚了解决住房问题的庞大住房资金;也直接为确立个人和家庭成为住房市场消费主体,以及以市场机制配置住房资源,奠定了货币物质基础。

 

弊处:住房公积金暴露了制度设计不当、公平缺失、法律空白点多、管理混乱等问题,为社会带来了负面影响。

 

用一句话概括就是:

 

食之无味,弃之可惜

 

不过,尽管住房公积金制度有利有弊,尽管社会各界对此表态各不相同,但一项政策的实施或是取消都会慎重再慎重,且一项政策的存在和消失都有多方面的考虑,并会听取各方意见。

 

目前,取消企业住房公积金制度仅是一个建议,当下重要的是如何改善这项制度,如何解决这项制度存在的问题。至于会不会取消,就看日后安排了。


文章来源:云袋里



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