人社部、财政部下发通知，明确提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

自从这个通知出来，云酱就收到了无数个疑问：

“这个5%什么时候发啊?我怎么还没收到?”

“现在都过去一个季度了，涨的部分怎么算的?”

“5%是有多少钱啊?”

......

所以

“5%左右”具体是怎么调整?

什么时候能拿到增加的养老金?

领取基本养老金有什么条件?

调整时间：2019年1月1日起

受益人群：2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

这就意味着，2018年12月31日前退休的人员，

从今年1月1日起，

每月的养老金就已经涨了!

预计人数达到1.18亿!

这里面有你或者你的父母吗?

什么叫5%左右?

这个5%，是企业和机关事业单位，全部退休人员待遇调整的总体人均水平。而不是退休人员分别以各自人均养老金水平为基数，都按照5%的比例调整。

所以并不是按“我原来是100元，这次涨5%，就是105”这样简单粗暴的计算方法的!!!

注：

1、每一位退休人员因缴费年限和养老金水平不同等，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。

2、在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

“涨”的那部分什么时候能拿到?

按照规定，各地在2019年5月31日前，制定具体实施方案，报送人社部、财政部。

人社部、财政部对地方具体实施方案审批后，各地将尽快将增加的养老金发放给退休人员。

但对退休人员而言，无论各地在何时开始发放，都将从2019年1月1日起补发。

这样的调整有规律可循吗?

养老金的调整是继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的“三结合”调整办法。

定额调整：同一地区各类退休人员调整标准基本一致

挂钩调整：在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金

适当倾斜：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

所以对于目前还未退休的人员来说，在退休前多缴费、长缴费，对你退休之后养老金的领取是有很大影响的!

常见养老金Q&A

1

职工养老保险，是怎么计算缴费的?

用人单位缴纳基本养老保险，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%，个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

注：2019年5月1日起，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，可从20%降到16%。

2

什么时候可以领取基本养老金?

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

3

缴费满15年就可以退休了?

不可以。男性职工60岁退休，女性50岁退休，如果没到年龄，即使缴了30年的养老保险，也不能退休。

但必须要达到退休年龄和缴费满15年，两者同时满足才行。

具体的退休审核要求，还需要咨询当地社保部门哦。

4

到了退休年龄，还没缴满15年，怎么办?

1、延长缴费，缴满15年，然后就能按月领取了;

2、申请转入户籍地的居民养老保险，享受相应待遇;(详情请看第五点);

3、书面申请终止职工基本养老保险关系，确认后将个人账户储存额一次性支付给本人。

5

职工养老转居民养老的，怎么算待遇?

将职工养老保险个人账户全部储存额并入居民养老保险个人账户，按居民养老保险办法计发养老待遇。

缴费年限可以合并累加计算。

6

能同时领取两份养老保险待遇吗?

原则上不应重复参加职工养老和居民养老。

若在同一年度内重复参保，优先保留职工养老关系，将居民养老中重复时段的个人缴费和集体补助一并退还给本人。

7

跨省就业的，要怎么领养老保险?

基本养老保险关系在户籍地：在户籍地办理领取;

基本养老保险关系不在户籍地：

1、关系所在地缴满10年的，可以在该地办理领取;

2、在地不满10年的，转到满10年的原参保地办理领取;

3、每一个参保地的累计缴费年限均不满10年的，归集到户籍地按规定领取。

文章来源：云袋里

周末正常接待。