又到了金三银四的跳槽季，你换工作了吗？但是跳槽的话，社保怎么办呢？

云酱这几天经常收到不少提问，都是问辞职的话社保断了会不会有啥影响。

你说呢，这不废话么，当然有影响。

那就让云酱再来说说，社保中断的影响。

 

买房落户积分入学

拿云酱的大本营——苏州来说，外地户口想要在苏州买房，社保是第一道门槛，需要提供两年内在苏州累计缴满一年的社保证明。也就是说，在你买房的前两年中，社保必须要累计缴满一年，补缴不算，断缴的话可以续上。

苏州的落户政策，也与社保挂钩。在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分；累计总分不超过500分；缴纳住房公积金每满一年加5分，累计总分不超过50分。

甚至是子女的积分入学，也要求父母一方有1年或1年以上的社会保险缴费记录，社会保险项目以市人社部门公布的为准；

 

养老保险

养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限，只要在你退休之前交满15年都是可以享受的，但是待遇会有所不同，因为相关政策规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以选择一次性缴清；

如果不补齐，那等到你退休的时候，国家会把你自己缴纳的、存在个人帐户上的养老金退给你，统筹账户里的就没有了，就等于全白忙活了。

 

医疗保险

个人医保账户不会“清零”，但需要女性交够20年、男性交够25年，退休后才能享受医保待遇。

在缴费期间，医保断了，医保待遇从下个月起就停了。一旦断缴，医保卡会有2-3个月的恢复期，在恢复期内只能走人工程序，不能医保卡自动报销。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月是不能报销的。

但是只要你医保卡里还有余额，还是可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。

要想恢复正常医保待遇，自然只有恢复缴费了。

 

但有的地方，比如上海，医保停缴时间超过3个月，连续缴费时间就清零了，这影响的就是医保的报销额度了。简而言之，缴费时间清零，你享受的医疗报销额度也从最低开始。

 

失业、工伤和生育保险

 

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险会自动解除。

在社保断缴的情况里，对生育保险算是影响最大的。生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费的，所以在怀孕期间，或者备孕期间，千万不要让生育保险出现中断的情况，这也是很多打算生育的职场女性，到了那个时间段想找一家稳定的企业的一个主要原因，中断后再续保需要重新计算参保时间。