一纸户口究竟有多值钱?最最实用的在苏落户方法!
千金难求,一纸户口
相信北上广的小伙伴们都深有体会
在一线城市以及一些二线城市
户口即意味着留下
苏州户口虽不像北上广户口那么抢手
但想要留在苏州,户口还是首要条件
那么一纸户口到底有多重要呢?
户口 = 就业、买房、买车、教育、生育、医疗、养老之上的一切福利
打个比方:
在就业方面
在苏州,有户口,找工作优势也很大!不少企业单位和公务员职位,都要求苏州要户口才能报考,甚至一些私企也是本地户籍优先。
在孩子入学方面
政策上,没有苏州户口的孩子也可以上公立小学,但现实却要复杂的多。小学和初中是绑着片区的,小学这一步,基本上就决定了未来9年的学习环境。
就买房而言
苏州楼市限购政策就有规定,苏州本地户口的,可以购买三套住房,而外地户口只能购买一套,如果投资的话,不多说,这得是多少万呢!
…….
看到此,相信大家都能知道一纸户口有多值钱了。
千万人扎破脑袋也要拿到的:唯户口而已。
我有豪车几辆,不及我有户口。我有别墅几栋,不及我有户口。我有存款8位数,不及我有户口。
下面我们一起来看看在苏那些基本的落户方式:
1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上,并合法经营3年以上,或近3年累计纳税人民币20万元以上,按规定参加社保3年以上,并拥有合法固定住所的人员,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
2、购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘录用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
3、购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,在市区经商、兴办企业3年以上,近3年累计纳税5万元以上,按规定参加社保3年以上,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
4、投靠父亲或母亲的未成年子女;
5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;
7、符合准入迁移后的人员申请父母投靠的,需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移,且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准。
提的一提的是苏州2016年12月31号之后将取消通过买房的落户方式,就是说之前的购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘录用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定经济收入的,即可以落户的方式将被取消,统一按照新政策积分落户。
随着苏州积分落户政策的颁布,苏州真正迎来了分值即是硬道理的时代。
算算你的积分够了吗?
积分入户适用人群
在市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口,经本人申请,纳入本市流动人口积分管理。
积分标准
公式:积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分
1、基础分,包括个人素质分、参加社保分和居住情况分
2、附加分:计划生育情况、发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生
3、扣减分:违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为
如何让积分落户更有把握
加分方面
社保(五险)一定要缴:每满1月加5分;
公积金一定要缴:每满1年加5分;
居住证越早办越好:每满1年加30分;
接受计划生育:符合政策并出具证明的加100分;
积极公益:做义工最高可加50分,捐赠、献血、做义警都可加分
年龄有限定(18周岁-40周岁加10分);
学历越高越好:大专可加30分,随学历依次拔高;
房子越大越好:大于等于75㎡60分,75㎡以上部分,每超过25㎡加20分;
有亲属捐献遗体:家中捐献遗体(或器官、角膜)的,如果是他的直系亲属可加80分;公益性岗位:在苏州从事环境卫生等岗位的加30分。
减分方面
不能违反计划生育:一经发现,扣50分;
不能有失信行为:每违反一项扣30或50分不等;
不能违法犯罪:每违反一项扣50、100、200分不等
从以上的政策内容中,我们很容易发现落户最关键的一个词:社保。
整体归纳为:没有社保即意味着不能落户。
这里,小编整理出几条建议,希望对小伙伴们的落户有所帮助:
1、清楚所在地落户对社保的要求;
简单的说,像一些大城市都对社保的缴纳年限有一定的要求:
上海 社保7年(积分制)
南京 社保3年(积分制)
苏州 社保3年(积分制)
无锡 社保3个月
而你要做的首先就是对你所在城市的落户政策中对社保的要求有很清楚的了解。
2、 清楚自己的社保缴纳情况
对于个人而言,必须清楚的知道自己的社保到底是缴了还是没缴。如果缴又缴了多少?如果没缴,那又是什么原因?
因为这不仅关系到你的落户,还有其它,包括住房贷款能贷多少,养老金可以领取多少,医疗账户金额到账多少,生育津贴领取多少等等......
3、 社保千万别断
这个很容易理解,很多情况下是补缴无效的,所以,不管离职换工作还是创业,社保先要安置妥当,这个问题云袋里可以帮你,找云袋里,拒绝任何情况下的社保空窗期。