一是提高离退休人员领取养老金资格认证率。加强对社区督促检查指导工作，不断提高离退休人员领取养老金资格认证率。截止日前，我县企业职工领取养老金资格应认证人数为23055人，已认证人数22892人，认证率达99%。

 

　　二是制定社会化管理服务工作考核办法。考核办法包括组织机构建设、管理服务工作、社区服务工作、退管活动情况、退休人员党组织建设等内容，并按照10元*人/年的标准匹配退休人员管理服务经费，共划拨退管服务经费约23万元。

 

　　三是建立企业困难退休人员台帐。指导各社区建立本辖区困难退休人员台帐，实行动态管理，为2016年春节慰问企业困难退休人员奠定了基础。目前，经逐户调查核实认定审批的企业困难退休人员共计197人。

　　四是规范领取工伤伤残津贴和抚恤金人员的管理服务工作。定期召开经办人员业务培训会，规范领取人员的管理服务工作。目前，我县领取工伤伤残津贴和抚恤金人员共计141人。