内江市打好“组合拳”全面推进工伤保险工作
一是力促基金增收“开源”。建立全市统一的社会保险费申报核定和稽核工作制度,重点开展工伤保险缴费基数的稽核,采取实地稽核和送达稽核结合的方式,督促参保企业如实申报工资,通过稽核全年增收工伤保险费500余万元,成效明显。同时,建立工伤保险欠费监督报告制度,成立专门催收小组强化企业欠费催缴工作。截至11月底,共征收工伤保险费9377万元,目标完成率128%。二是严格待遇支出“节流”。
制定出台了《内江市工伤保险定点医疗机构和工伤待遇支付管理办法》,明确了3万元以上的大额工伤保险费用采取县区初审、市局审核的办法,工伤医疗机构确定采取县区申报、市局审核统一签订服务协议的方式,进一步规范和完善了工伤定点医疗机构和工伤待遇支付的管理。
全市共确定27家工伤协议医疗机构,1家康复医疗机构,大额医疗费用审减比例达15%。三是实施同舟计划“拓面”。积极做好建筑业工伤保险专项扩面“同舟计划”政策出台和摸底统计工作,对建筑企业缴费计缴标准进行了调整、核定。不断加强同住建等部门的沟通联系,切实做好建筑施工企业工伤保险管理服务工作,有力推动了建筑业按项目参加工伤保险工作。截至11月底,工伤保险参保人数达20.48万人(其中建筑业参保人数达63241人),目标完成率102%。
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