本报南昌讯黄桂林、记者徐娆报道：19日，记者从南昌市人保局党委扩大会议上获悉，2013年该市将努力实现“劳有所得、病有所医、老有所养”三个民生目标，并将五险统一征缴、医保付费方式改革、医疗保险异地就医即时结算纳入工作重点。

　　党的十八大报告中提出“五有目标”：学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，涉及人力资源和社会保障部门的就有三项，即“劳有所得、病有所医、老有所养”。南昌市人力资源和社会保障局局长朱敏华传达学习党的十八大精神时，提出了2013年将瞄准三大目标，即：努力实现南昌市民“劳有所得、病有所医、老有所养”三个民生目标。

　　为此，该市2013年将突出四个工作重点：就业创业、社会保障、人事人才和劳动人事维权。在就业创业方面，将高校毕业生就业放在就业工作首位，大力开展校企对接和就业创业服务进校园活动；加快农民工综合服务中心和东湖、红谷滩区“散工”劳务超市的建设。在社会保障方面，以五险统一征缴、医保付费方式改革、医疗保险异地就医即时结算、城乡居民养老保险试点、金保工程二期建设等工作为重点，不断完善政策制度，提升保障水平。在人事人才方面，除了做好2013年度南昌市公务员、事业单位考录和招聘，将继续推进事业单位绩效工资实施工作，探索完善事业单位绩效考评机制。在人事维权方面，将全面推行劳动合同制度，提高小企业和农民工劳动合同签订率。按照市里统一部署，全面推进社区网格化管理试点，开展社区管理网格员的招聘和培训管理工作。