事关你的到手工资!14省公布社保缴费基数,最高降幅超20%

2019-06-14 社保知识 云袋里

在一个每天会与社保打交道的单位,看到来来往往办理社保相关业务的企业、个人,还有无数咨询热线电话的接入,真是深知大家对社保的关注程度。


社保缴费基数一直是影响大家实际到手薪资的一块,这不,贴心的云酱发现:目前,全国已经有14个省份公布了2019年最新的社保缴费基数,而且大部分地区都比去年下降了!湖南、安徽两省降幅暂居前两位,均超20%。


部分省份社保缴费基数(单位:元)
序号省份

缴费工资
基准值

上限

下限

变动幅度

1上海8211246334927增15.1%
2北京785523565

4713
/3613

降7.2%
3广东5782173463469降13.3%
4四川539316179

3236
/2697

降9.6%
5福建5389161683234降6.3%
6陕西5201156032601

降7.45%

7宁夏5171155133103降14.7%
8江西4736142082842降7.5%
9河北4727141812836降13.1%
10黑龙江4608138232765降2.7%
11山西

4565

136952739降11%
12安徽4519135562711降20.2%
13湖南4382131462629降20.3%
14河南4106123182464降12%

*数据来源:各地人社部门,部分数据引用中新经纬客户端官方数据测算


上海、北京社保缴费基数上限超2万元


从上面表格可以看到,上海、北京两地的社保缴费基数上限超2万元,其中上海社保缴费基数上限最高,达到24633元,也是目前社保缴费基数在全国唯一上涨的地区。有分析称,这是因为上海市私营单位就业人员的社会平均工资较高,拉动了整体的社平工资上涨。 


据了解,社保降费新政要求:降低社保费率、调整社保缴费基数等。其中确定,将城镇非私营单位城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,作为核定职工缴费基数上下限的指标,个体工商户和灵活就业人员可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。


据人社部门规定,一般来说,当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费,即基数下限;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月均工资的300%缴费,即基数上限。


不同省份的具体规定会有差别


当然,以上省份在具体规定上也会有一些差别。 

 

我们从表格可以看到,北京、四川都公布了两个社保缴费基数下限,其中北京基本养老保险、失业保险的缴费基数下限为3613元,工伤保险等缴费基数下限为4713元;四川省企业职工基本养老保险个人月缴费基数下限为2697元,机关事业单位养老保险个人月缴费基数下限为3236元。


另外,陕西省灵活就业人员参保缴费,实际也将采取两步走的过渡办法进行规范:即2019年将陕西省缴费基数下限调整为全口径城镇单位就业人员平均工资的50%,灵活就业人员可在全口径就业人员平均工资的50%—300%之间选择适当缴费基数;2020年起在60%—300%之间选择。


另有12省社保缴费基数更新在望 

 
据不完全统计,目前全国还有9个省份开始公布2018年城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资;此外广东、湖南、河南等暂用2017年全口径平均工资数据作为今年社保缴费基准值的三个省份也公布了2018年城镇非私营和私营单位的平均工资,所以这意味着将有12个省份的社保缴费基数将要更新。 

2018年部分省份城镇非私营、私营单位年平均工资(单位:元)
序号省份

城镇
非私营单位

名义
增速

私营单位

名义
增速

非私营、私营单位工资比值
1浙江8888310.1%525648.9%1.69
2广东8863611.9%582589.2%1.52
3青海8537912.8%384515.1%2.22
4江苏846888.2%541619.8%1.56
5重庆7892811.3%525584.2%1.50
6海南750898.7%

7山东735938.1%
8甘肃7069511.6%
9广西7060610.6%399484.5%1.77
10湖南7022110.3%401758.6%1.75
11吉林

68533

11.5%350265.5%
1.96
12河南6317413.8%402099.5%1.57

*数据来源:各地统计局,部分数据引用中新经纬客户端官方数据测算


低收入劳动者将增加当期可支配收入


说了这么多,我们来讲讲社保降费新政会带来什么好处?


最直观的就是惠及普通职工。据了解,此前社保政策规定,以各地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%来核定缴费基数上下限。由于非私营单位在岗职工平均工资的统计范围小,指标水平高,以此来确定缴费基数上下限,实际操作过程中就出现了水平过高而导致负担过重的问题。

人社部副部长游钧4月份在国务院政策例行吹风会上表示,预计2019年,按照现在的方案可以减轻养老保险的缴费负担大约是1900多亿元,同时减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元,三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。


中国劳动学会副会长苏海南此前在采访称,最直观的就是惠及普通职工。调整社保缴费基数,对低收入劳动者来说,等于增加了当期可支配收入,所以是一个利好。与此同时,缴费基数降低之后,还能够扩大社保缴费面,“把更多的小微企业及其劳动者也纳入社保领域,这对低收入劳动者今后的养老保障来说,也是一个利好”。



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