2019终于在大家的期盼中来了，

（当然，我们盼着的，主要是元旦假期。）

三天小长假结束，

今天已经是新年的第二个工作日了。

云酱提醒：

这四件事，你办了吗？

1、申报个人所得税专项附加扣除

2019年1月1日起，新修改的个人所得税法将正式实施。

新政将使纳税人获得更大的减税红利。

其中，最让人“搞不清楚”、但又是最重要的，就是个人所得税专项附加扣除了。个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

这六项专项附加扣除的具体规定，可以移步云酱上期推送：《下周起，个税和社保入税新政策开始实施，哪个对你影响更大？》

今天云酱主要给大家介绍一下，如何填报。

纳税人的填报方式有四种：

① 按照各地税务局公告的渠道下载手机APP“个人所得税”并填写个人信息和相关申报资料；

② 登录各省电子税务局网站填写；

③ 填写电子信息表；

④ 填写纸质信息表。

电子和纸质信息表都可以在各省税务局网站下载。

选择在APP和网站填写资料的，可以在填写完成后选择推送给扣缴单位；

选择在扣缴单位办理专项附加扣除的，可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门。

按照规定，提前填报了专项附加扣除信息的纳税人，在2019年1月份发放工资时，就可以享受专项附加扣除，从收入额中扣除这一部分金额及其他的法定扣除后再计算个人所得税。

如果纳税人领取1月份工资前忘记填报或者填报晚了，可以在2月份或者以后月份填报并补扣享受。

一月上半月就发工资的话，尽快提交！！

但赶不上也没关系，多扣的部分仍能在你填完信息之后的月份补还给你。

2、查看社会保险缴纳情况

2019年1月1日起，根据《国税地税征管体制改革方案》，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华指出，“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”

在现实情况中，很多企业不会按照员工的月平均工资来缴纳社保。而社保费由税务部门统一征收以后，员工和企业得按照实际工资缴纳社保。

这样一来，虽然当前缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但从长远来看，是划算的，社保入税政策将大大增加员工的社保权益。

2019年后，社保缴纳情况也是大家要密切关注的一个事情。每个月都要关注自己的社保缴纳情况。

不光是员工，老板更要注意！

漏缴少缴或者不缴，都会给企业带来很大的影响，万一碰上“不好对付”“爱较真”的员工，那就比较麻烦了。

3、报销去年的医药费

2018年转眼就过去了，这一年看病就医的医药费都报了吗？尤其是接近年底的医药费，很多地方都有报销时限。

比如北京，

每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；

12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算；

每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。

各地的报销规定不尽相同，具体事宜可咨询当地社保部门哦。

4、及时核对工资变化

2019年起，个税调整+社保入税，将会对每个人的工资收入产生影响。

会影响到的有：

1、个税起征点调整为每月5000元；

2、六项个人所得税专项附加扣除政策实施；

3、社会保险费交由税务部门统一征收等政策的实施，对漏缴、少缴、不缴的现象清查，社保要按实际工资缴纳。

云酱提醒，2019年应及时核对工资变化，不论是变多还是变少，都要了解清楚。

虽然经常有朋友给云酱留言：“像我这样收入不高的，是没有什么影响的”。

不要这么丧嘛！

政策，还是要多了解一点的，以后早晚用得上。

年轻人有时候未免太急躁，觉得自己赚的少，房子车子买不起，连喜欢的包和衣服，有时都难免要咬咬牙。其实很多事情都是需要慢慢积累的，只要踏实、努力，没有好的机会的时候好好积累，遇到好的机遇也绝不退缩，该来的总会来。

2019，除了说新年快乐，更要：

离职断缴没保障？

自由创业没落脚？

养老医疗靠自己？

社保代缴就找云袋里

指上操作，云上保障