社保关乎每个员工的切身利益，也是自由生活的保障，那与社保有关的问题，你都了解吗？

一、可以不缴纳社保吗?

　　社会保险是国家对公民的利好政策，每个入职的员工企业都应该为其缴纳社保，其中包括试用期内的员工。社保是福利，每个人都应该缴纳社保，只有缴纳社保才能享受养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

　　二、社保断交了怎么办?

　　大城市的外来从业人员，由于不能按自由职业缴纳社保，所以还是尽量找好下家之后跳槽，避免社保断掉。

　　断交后可以自行补缴断掉的社保，但是个人只能缴纳医疗保险和养老保险。

　　三、养老保险相关疑问

　　1、养老保险满15年未达到退休年龄，想不缴费可行吗?

　　养老保险待遇高低与缴费年限和基数是密切相关的，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就越高。

　　参保人员如果是公司缴纳社保，缴纳养老保险满15年是不能断交，单位必须申报社会保险;如果参保人员是个人参保，养老保险交满15年后可以继续选择参保或者办理终止手续。 

但个人参保如果断保的话，相关的社保待遇例如医疗保险就不能继续享受了。

　　2、达到退休年龄，养老保险未满15年，能领退休金吗?

参保人必须到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性缴纳剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。(具体以当地政策为准)

　　3、多地缴纳社保在哪里领取养老金?

　　1)参保地和户籍一致：

　　待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金

　　2)参保地和户籍地不一致的，按照参保人缴费10年的地方确定领取地

　　情况一：参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

情况二：参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。

　　4、更换工作城市，养老保险需要转移吗?

　　首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

　　不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金。如果工作城市不稳定，不建议每次变动都进行社保转移，这需要付出很多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

　　原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

　　社保到底要不要转移，做决定前，先问自己3个问题：

　　(1)是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了?

　　(2)新工作地的单位、社保代理机构，是否一定要求社保转移?

　　(3)已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗?

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

　　5、如何办理社保异地转移?

　　社保转入：

　　1、在转出地社保机构取得参保转移凭证;

　　2、前往其所属辖区的社保机构申请转入;

　　3、社保机构发联系函至转出地社保机构;

　　4、转出地社保机构寄出信息表及转移基金至社保机构;

　　5、社保机构收到转移信息表并录入，办结转移手续。

　　社保转出：

　　1、到社保机构打印参保缴费凭证;

　　2、将凭证送至转入地社保机构;

　　3、转入地社保机构发联系函至缴纳地社保机构;

　　4、缴纳地社保机构发转移信息表至转入地社保机构，医疗保险个人账户有余额的，同时转出基金。