“我在上海上班，以后要回苏州的，我在上海的社保要怎么办呢？”

“我工作的城市换了三四个，社保都缴的断断续续的，以后能合并起来吗？”

“我妈要退休了，她的社保从工作城市转回老家退休，会影响账户里的钱吗？” 

为了梦想或者为了生活，我们从一个城市去到另一个城市。

生活给了我们无限可能，也有了太多的不确定。

这些不确定使得我们奔波在不同城市，也会导致我们在不同城市缴纳社保。

但无论你流动到哪个城市就业参保，社保关系都可以转移。

即使有中断，缴费年限也都可以累计，个人账户储存额也都可以合并。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

医保个人账户随社保转移一并划转。

第五十二条：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

工伤及生育保险属于“当期缴费当期享受”的险种，所以并不存在转移的问题。

所以，社保关系转移能够转移养老保险、医疗保险和失业保险。

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险关系转接个人部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

所谓医疗保险关系转移，是指参保人在跨地区流动就业时把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户余额转移到新就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户，以便医疗保险年限能够累计计算。如若转移的基本医疗保险缴费年限满足连续参保年限的接续，则该参保人医疗保险缴费年限可合并连续计算。

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的（同一个城市内换工作无需转移）。

转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

一般情况下，参保人不用两地跑，而且，找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。

按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

另外，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

若你工作期间在多地都交过社保，那退休以后，该如何确定养老待遇领取地呢？

养老金的领取需要按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则。

主要有下面几个情况：

1、参保人的参保地和户籍地一致，可以在参保地领取养老金。

2、户籍地和参保地不一致的，在参保人缴费满10年的地方领取养老金。

3、如果参保人有多个缴费满10年的地方，则到最后一个满10年的地方领取养老金。

即我们所说的，想要在一个城市退休并领取养老金待遇，那么必须得在这个城市达到10年的缴费。

如果参保人在所有地方缴费都不到10年，那就需要把养老关系转回户籍地，并领取养老金了。

关于这一点，云袋里往期推送文章：《最划算的养老金领取攻略》中有详细说明。

不会。

根据相关规定，我们转移养老保险关系时，要转移个人账户部分，再加12%的统筹金部分。如果各地的征收比例低于12%，要用其余统筹金账户将12%补齐后再转移。

虽然转移走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着走，所以对个人的养老金来说，是没有影响的。

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