近期，北京、上海、深圳、南京等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。

那么，这会对你的工资、收入产生什么影响呢？快来看看！

 

什么是社保缴费基数？

 

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；

高于上限的，以上限作为缴费基数；

月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

 

多地调整社保缴费基数？

 

平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

1、北京

北京的养老保险去年为2834-21258元，现上调至3082-23118，下限上调了200多，上限上调了近2000。医疗保险去年为4252-21258元，现上调至4624-23118，下限上调了近200，上限上调了近2000。

 

２、上海

2017年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；

 

3、深圳

深圳的养老保险去年为2130-20259元，现上调至2130-22440，下限不变，上限上调了2000多。深圳的医疗保险分为三个档次，公司可帮员工任意选择一个档次，一档由去年的4051-20259元上调至4488-22440，二三档是以深圳年度职工月平均工资作为固定基数，由去年的6753上调至7480元。

 

4、广州

广州的养老保险与医疗保险基数都保持与上一年度不变。失业保险的下限由去年的1895上调至20292元。另外，工伤保险的基数不再与养老保险相同，调整为与失业保险相同，也为2906-20292元。

 

5、上海，天津

上海和天津从今年4月1日起便调整了社保基数的上下限，且五个险种的基数范围都一样。

上海由原来的3563-17817调整到了3902-19512元，天津由原来的2966-14832调整到3159-15795元。

 

6、南京

南京由原来的2628-16800调整到2940-18171元。

 

7、杭州

杭州由原来的2586-12930调整为2820-14096元。

 

影响个人和企业钱袋子？

 

影响个人和企业钱袋子

社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。

对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

 

每个人缴纳的社保费都会增加吗？

 

并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。