延迟养老金领取年龄的消息一出，便引发了民众的热议。

　　近日，人社部表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。延迟领取养老金年龄似乎势在必行，然而反对的声音随之而起。

　　“在制造业或劳动密集型产业，无论从体力上还是精力上，人们很难接受60岁之后还要从事繁重的体力劳动，而在智力密集的领域和岗位上，比如政府机关、事业单位工作人员、大学教授，延迟退休可以让他们在岗位上继续发挥作用，领取相对优越的工资。”一位行业研究者向《中国经济周刊》坦言。

　　中国养老金制度很多环节“跑冒滴漏”，很多资金消失在不合理的环节，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文告诉《中国经济周刊》，这是个系统化的改革，单一推行某一个参数的改革往往阻力巨大，难以实施。

　　养老金目前没有压力

　　“养老金缺口”所带来的支出压力，早已是业界共识。许多人认为，延迟退休可成为纾解这一压力的重要途径。

　　近日，由中国银行、复旦大学有关学者牵头撰写的《化解国家资产负债中长期风险》发布。报告称，短期内，我国养老金收支压力主要来源于转轨成本；中长期内，人口老龄化逐渐成为导致养老金收支缺口的更为主要的因素。该报告的一位主要撰写者接受媒体采访时表示，到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元，在目前养老制度不变的情况下，缺口会逐年放大。

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