【导读】:记者昨获悉，从7月1日起，市区将对今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员调整基本养老金或生活费，本月起增发到位。

7月民生利好消息不断，今年上半年办理退休、退职手续的人员基本养老金也将上调。记者昨获悉，从7月1日起，市区将对今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员调整基本养老金或生活费，本月起增发到位。

普 调

人均月最低增发过百元

根据规定，今年上半年办理退休、退职手续的人员，其企业退休人员养老金调整方案不再采取往年统一上调10%的政策。

普遍调整方面分三个层面计算。第一项：每人每月增加40元；第二项：按本人缴费年限，每满1年每月增加3元，不足45元按45元增加；第三项：按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加，计算额见分进角。

按照普调前两项计算，每人至少增加85元，加上第三项调整前月基本养老金4%的增加部分及对养老金水平低的人员“托底”因素，企退人员最低将增加100元以上。

倾 斜

上调金额低于220元再增发

根据调资规定，退休、退职及领取定期生活费的人员按上述3项标准增加的月基本养老金（生活费）低于省规定苏中地区220元的，结合退休（退职）人员的缴费年限、缴费水平等实际情况，在不高于220元的范围内给予适当增加，其标准为：按本人缴费年限，每满1年每月增加1元、不满15年增加15元。

近年来，每年制定养老保险金调整政策时，都在普调的基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜，让他们和高收入人员逐渐缩小差距。

控 差

调前3000元以下可增长10%

为缩小调资差距，今年我市改变往年调整方法，对调整前月基本养老金3000元以下人员的调整幅度最大，调整前月基本养老金3001元以上的增幅远低于10%，适当缩小调整差距。

根据调资规定，按普通标准和托底之后，增加的月基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为调整前月基本养老金的10%；超过3000元以上的，3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。

此外，还有按照年龄发放的尊老金，具体为：70、75、80周岁高龄人员养老金增发40元、60元、80元。

今年2月年满60周岁正式退休,月基本养老金2652元，缴费年限41年。

按此次调整的三个层次，第一项增加40元，第二项增加123元（41年×3元/年），第三项增加106.1元（2652元×4%），张师傅此次月基本养老金增加269.1元。

今年1月年满50周岁办理退休，缴费年限15年，月基本养老金600元。

月基本养老金普调部分第一项增加40元，第二项增加45元（15年×3元/年），第三项增加24元（600元×4%），累计109元，因增加额不足220元，可再增加15元（15年×1元），共增加124元。

市区企退人员朱某，今年2月年满60周岁，缴费年限42年，月基本养老金2800元。

此次月基本养老金调整为：第一项增加40元，第二项增加126元（42年×3元/年），第三项增加112元（2800元×4%），三项累计278元，不足调整前月基本养老金的10%计280元（2800元×10%），朱某此次月基本养老金增加金额可以补足到280元。

市区企退人员赵某，今年3月年满60周岁，缴费年限45年，月基本养老金4300元。

此次月基本养老金调整为：第一项增加40元，第二项增加135元（45年×3元/年），第三项增加172元（4300元×4%），前三项累计347元；按控差规定计算增加额为372元（3000元×10%+1000元×6%+300元×4%），赵某此次月基本养老金调整合计增加372元。